La Prévention des risques professionnels

Les actions de prévention primaire

  • Actions d’information et de sensibilisation collectives à la prévention des risques professionnels
    • Sensibilisations intra ou inter-entreprises
    • En présentiel ou en distanciel (webinaires).
  • Conseils auprès des entreprises sur les risques professionnels, pour l’étude d’un ou plusieurs postes, pour un ou plusieurs salariés, pour évaluer et proposer des améliorations
    • Sur demande de l’entreprise auprès de son SPSTI ou du Médecin du travail
    • Idéalement, dès la conception des lieux de travail et l’achat de matériel
    • Possibilités de mesures d’ambiances physiques (bruit, vibrations, éclairage, …) ou chimiques (poussières, gaz, …)

La Fiche d’Entreprise

  • Document réglementaire et obligatoire, établi par un membre de l’équipe pluridisciplinaire sous la coordination du Médecin du travail, dans l’année qui suit l’adhésion à un SPSTI
  • Recensement des risques de l’entreprise et des mesures de prévention existantes
  • Préconisations du SPSTI possibles
  • Peut servir à l’employeur pour la rédaction de son Document Unique (DU)
  • Mise à jour régulière

Accompagnement au Document Unique

Le DU est l’outil central de votre démarche de prévention :

  • Identification des risques professionnels présents au sein de l’entreprise
  • Évaluation de chacun des risques en prenant en compte les mesures de prévention déjà existantes
  • Définition des mesures de prévention restant à mettre en place

L’accompagnement des SPSTI : une aide méthodologique

  • Pour l’évaluation des risques professionnels
    • Documentation et information concernant la démarche
    • Outils adaptés à votre activité
    • Guide dans la démarche
  • Pour la rédaction du plan d’action

Guider dans le choix des mesures à mettre en place.

L’accompagnement des SPSTI, c’est une aide méthodologique :

  • Pour l’évaluation des risques professionnels :
    • Documentation et information concernant la démarche
    • Outils adaptés à votre activité
    • Guide dans la démarche
  • Pour la rédaction du plan d’action.

Guider dans le choix des mesures à mettre en place.

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