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Technicien(ne) hygiène et sécurité

CDI à temps complet

Département d'intervention : Cantal

Diplôme requis :

Vous êtes titulaire d’un DUT ou licence en Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent.
Expérience souhaitée dans une fonction Hygiène Sécurité Environnement, dans le milieu de l’entreprise ou en service de santé au travail.

Exigences particulières :

  • Parfaites qualités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction des rapports exigées
  • Savoir travailler en équipe 
  • Savoir s'adapter aux besoins du service 
  • Sens de la communication
  • Sens de la discrétion

L’ACISMT 15, Service de Santé au Travail du Cantal, recherche un Technicien Hygiène (H/F) en CDI, sur Aurillac. Nous sommes en mesure de vous accueillir très vite mais saurons le cas échéant supporter la gestion d’un préavis. 

Au sein d’une équipe à taille humaine (30aine de collaborateurs) et directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous prenez en charge l’accompagnement et le suivi des actions menées pour les entreprises adhérentes. Vous participez aux missions de diagnostic et de conseil, et à l’identification des risques professionnels. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous avez en charge les visites d’entreprises et l’étude des postes et conditions de travail sur demande du Médecin du travail.

Vos principales missions :

- Réaliser des études techniques : études de poste, mesurages, interprétation des résultats et rédaction des rapports d'intervention (bruit, éclairage, vibration, atmosphère) ;

- Apporter un appui technique aux préventeurs des entreprises adhérentes ;

- Réaliser les fiches d'entreprise ;

- Aider à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dans les entreprises notamment dans le cadre du DUERP ;

- Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques au travers l'animation de réunions d'information sur des thématiques Santé/Sécurité (la prévention des TMS, le bruit, les vibrations, le risque chimique, etc…) ;

- Informer les employeurs sur leurs obligations réglementaires d’un point de vue technique ;

- Aider à l'évaluation du risque chimique (analyse des fiches de données de sécurité (FDS), repérage des agents Cancérogènes, Mutagènes, Reprotoxiques, …).

 

Chaque mission de travail fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. 

 

Autres missions connexes :

  • Participation à des groupes de travail 
  • S’inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail
  • Participation à des groupes de travail du Plan Régional de Santé au Travail
  • Activités de fonctionnement 
  • Participation à la rédaction du rapport d’activité du pôle technique
  • Réalisation de diaporamas, brochures, courriers, assistance du médecin dans l’élaboration de ses rapports 
  • Recherche et mise à jour des connaissances 
  • Participation à des conférences, études, échanges interprofessionnels menant à l’enrichissement de la profession

 

Environnement de travail : 

  • Déplacement sur tout le département 
  • Permis B obligatoire 

 

Public et relations sociales : 

En interne : collaboration avec les médecins, les membres de l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère)s, pôle technique, psychologue du travail), les secrétaires médicales en santé au travail, le personnel administratif... 

En externe : les salariés, les employeurs, nos partenaires (Inspection du Travail, Carsat, OPPBTP…)

 

Encadrement :

  • Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Technique
  • Sous la responsabilité fonctionnelle des médecins du travail affectés

 

Salaire : 

26 267 € rémunération minimale annuelle brute garantie sur 12 mois.

Une prime de fin d’année est versée au mois de décembre.

Conditions de travail attractives : ambiance de travail agréable, équilibre entre vie personnelle et professionnelle respecté, cadre de vie « sain » dans un département où il fait bon vivre.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, un accompagnement gratuit à la mobilité via un organisme spécialisé vous sera proposé. 

Dans le cadre d’une mobilité familiale, nous vous mettrons en relation avec différents intervenants pour aider votre conjoint à trouver du travail s’il le souhaite.

 

N’hésitez à nous contacter, si vous avez la moindre question.

Vignette

ACISMT15

98 rue Léon Blum CS 6011615001AURILLAC CEDEX
Sébastien LacassagneDirecteur du Pôle Technique

s.lacassagne@acismt15.fr