Les comportements addictifs (alcool, drogues, médicaments psychotropes, jeux, écrans, etc.) peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé, la sécurité et le fonctionnement des collectifs de travail. Cette intervention propose un éclairage sur les obligations réglementaires de l’employeur et du salarié, les impacts médicaux et organisationnels des addictions, ainsi que les leviers de prévention mobilisables en entreprise.

Au programme :

1. Angle juridique

·      Obligations générales de l’employeur et du salarié en matière de santé et sécurité.

·      Évaluation des risques professionnels et mise en place règlement intérieur

·      Contrôles, dépistages et respect des libertés individuelles et du secret médical.

·      Gestion des situations à risque et conduite à tenir.

2. Conséquences médicales des comportements addictifs

·      Définition et repères sur les différentes formes d’addictions.

·      Effets sur la santé physique, mentale et sociale.

·      Impacts sur les capacités de travail : vigilance, jugement, attention, prise de décision.

·      Situations de vulnérabilité et facteurs favorisant les consommations.

3. Prévention et accompagnement

·      Intégration des comportements addictifs dans la démarche de prévention des risques professionnels.

·      Repérage des signaux d’alerte sans jugement.

·      Maintien du dialogue et orientation vers les ressources adaptées.

·      Mobilisation des acteurs de prévention

·      Retours d’expériences et bonnes pratiques en entreprise.